В 2026 году в России 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных, а норма рабочего времени при 40-часовой неделе - 1 972 часа.
Год не високосный - 365 календарных дней. На субботы и воскресенья приходится 104 дня (52 + 52), ещё 14 - на праздники и перенесённые выходные, выпавшие на будни. Расчёт сделан по производственному календарю: перечню праздников из ст. 112 ТК РФ и постановлению Правительства о переносе выходных дней в 2026 году.
Рабочие дни и часы по месяцам
| Месяц | Дней | Рабочих | Выходных и праздничных | Часов при 40 ч | При 36 ч | При 24 ч |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 19 | 12 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
Меньше всего рабочего времени в январе - 15 дней и 120 часов: сказываются новогодние каникулы. Больше всего в июле - 23 дня и 184 часа, в нём нет ни одного праздника. В среднем на месяц приходится 247 / 12 ≈ 20,58 рабочего дня и 1 972 / 12 ≈ 164,33 часа; такую среднемесячную норму используют, например, когда оклад переводят в часовую ставку.
Из-за разного числа рабочих дней один день при одинаковом окладе стоит в январе в 23 / 15 ≈ 1,53 раза дороже, чем в июле. Как длина месяца влияет на зарплату, отпускные и проценты по вкладам, разобрано в статье о том, как считают месяц в бухгалтерии, банках и ТК. Та же помесячная раскладка собрана в таблице «Производственный календарь на 2026 год».
Кварталы и полугодия
| Период | Дней | Рабочих | Выходных и праздничных | Часов при 40 ч | При 36 ч | При 24 ч |
|---|---|---|---|---|---|---|
| I квартал | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 493 | 443,4 | 294,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| I полугодие | 181 | 117 | 64 | 933 | 839,4 | 558,6 |
| II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1 039 | 935 | 623 |
Второе полугодие длиннее первого на 13 рабочих дней: 130 против 117. Самый короткий по рабочему времени - I квартал с 55 рабочими днями, самый длинный - III квартал с 66 днями и 528 часами. Квартальные нормы нужны при суммированном учёте рабочего времени, когда переработку считают не за неделю, а за учётный период.
Праздники и переносы выходных
Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ: 1–6 и 8 января - новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России, 4 ноября - День народного единства. Всего 14 дней.
Если праздник выпадает на субботу или воскресенье, выходной переносится на следующий после праздника рабочий день. Для новогодних каникул и Рождества правило другое: два выходных, совпавших с ними, Правительство переносит на другие дни года. В 2026 году четыре переноса:
- суббота 3 января - на пятницу 9 января;
- воскресенье 4 января - на четверг 31 декабря;
- воскресенье 8 марта - на понедельник 9 марта;
- суббота 9 мая - на понедельник 11 мая.
В результате новогодние каникулы длятся 11 дней, с 1 по 11 января. Трёхдневные выходные получаются 21–23 февраля, 7–9 марта, 1–3 мая, 9–11 мая и 12–14 июня. День народного единства, 4 ноября, приходится на среду и остаётся одиночным выходным посреди недели, а 31 декабря - выходной день.
Сокращённые предпраздничные дни
Накануне нерабочего праздничного дня рабочий день короче на один час (ст. 95 ТК РФ). В 2026 году таких дней четыре: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Поэтому годовая норма при 40-часовой неделе составляет не 247 × 8 = 1 976 часов, а 1 972.
Перед 23 февраля и 8 марта сокращённого дня нет: 23 февраля - понедельник, 8 марта - воскресенье, и обоим праздникам предшествуют выходные. 30 декабря - полный рабочий день, потому что 31 декабря - перенесённый выходной, а не праздник.
Норма часов при 36- и 24-часовой неделе
При сокращённой рабочей неделе норму считают так: недельные часы делят на 5, умножают на число рабочих дней и вычитают по часу за каждый предпраздничный день. На 2026 год:
- 36 часов в неделю: 7,2 × 247 − 4 = 1 774,4 часа;
- 24 часа в неделю: 4,8 × 247 − 4 = 1 181,6 часа.
36-часовая неделя установлена, например, для педагогических работников (ст. 333 ТК РФ) и для работы во вредных условиях 3-й и 4-й степени или в опасных условиях (ст. 92 ТК РФ). 24 часа в неделю - предел для работников младше 16 лет. Помесячные нормы для обеих недель приведены в первой таблице, а перевести часы нормы в дни или недели можно в конвертере единиц времени.
Беларусь: государственные праздники
В Беларуси действует свой перечень нерабочих праздников: 1 и 2 января - Новый год, 7 января - православное Рождество, 8 марта - День женщин, Радуница (в 2026 году - 21 апреля), 1 мая - Праздник труда, 9 мая - День Победы, 3 июля - День Независимости, 7 ноября - День Октябрьской революции и 25 декабря - католическое Рождество.
Переносы рабочих дней в Беларуси Совет Министров утверждает отдельным постановлением на каждый год, поэтому итоговое число рабочих дней и норму часов для белорусского календаря определяет этот документ.
Коротко
- В 2026 году 365 дней: 247 рабочих, 118 выходных и праздничных.
- Норма часов: 1 972 при 40-часовой неделе, 1 774,4 при 36-часовой, 1 181,6 при 24-часовой.
- Меньше всего рабочих дней в январе (15), больше всего - в июле (23).
- На час короче рабочие дни 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
- Новогодние каникулы длятся с 1 по 11 января, 31 декабря - выходной.
